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한국동서발전은 코로나19 사태 장기화에 대비해 해외 파견, 전출중인 직원들의 안전을 체계적으로 지원하기 위한 대책 수립 및 방역물품을 지원하고 있다고 밝혔다.

동서발전은 자메이카, 인도네시아, 미국, 베트남 등 4개국 해외사업장에 임직원 39명(가족 포함)을 파견, 전출하고 있다.  

동서발전은 전 해외사업장을 대상으로 국가 위기경보 단계에 따른 대응단계를 4단계(숙지-대비-즉시행동-대피)로 나누고 단계별 근무형태와 코로나19 상황별 대응 조치 방안을 수립해 운영하고 있다.

이에 따라 각 사업장에서는 현재 재택근무를 시행하고 있으며 필수요원에 대해서는 비상시 대체인력 운영방안을 마련했다. 또한 일일 화상회의를 통해 해외사업장 직원들의 안전과 애로사항을 모니터링하고 있다.

비상상황시 신속한 안전조치를 위해 비상연락체계를 점검하고 현지 당국과 협력도 강화했다. 해외 근무지 대사관, 영사관 등 정부기관과의 비상연락체계를 점검하고 체류국가의 보건당국 및 현지 법인과 긴밀한 공조 체계를 구축했다.

지난해 9월 해외 안전 및 의료서비스에 가입해 비상시 현지 또는 인근 국가에서 양질의 의료서비스를 받을 수 있도록 지원하고 있다.

현지에서 부족한 방역 및 예방물품도 지원하고 있다. 동서발전이 참여한 인도네시아, 자메이카 발전소에 현장 근무용 방호복, 면 마스크 등 방역물품을 공급했으며 전 해외사업장 직원과 가족들에게 3개월 이상 사용 가능한 분량의 예방물품인 면 마스크, 체온계, 손세정제 등을 제공했다.

또한 불안한 현지 상황을 고려해 직원가족이 원하는 경우 일시 귀국할 수 있도록 지원하고 있다.

동서발전 해외사업1부  기경현 차장은 “코로나19의 전계적인 유행에 대응해 안전 최우선 경영을 바탕으로 회사의 모든 역량을 동원해 해외 파견 직원들과 가족들의 안전과 건강을 보호할 것”이라고 말했다.