• 최종편집 : 2020.4.6 월 11:09
상단여백
HOME 에너지 에너지정책
직장내 상사 갑질 뿌리뽑기 나선 서부발전김병숙 사장, 직장 내 상사 갑질 근절의지 천명
청렴인권 10대 실천강령 선포, 인권청렴센터 구축
김진성 기자 | 승인 2020.03.25 16:11

한국서부발전이 임직원들의 반부패 청렴의식 제고와 인권신장을 위해 직장 내 상사 갑질 뿌리뽑기에 나섰다.

서부발전 김병숙 사장은 24일 ‘상사로서 절대 하지 말아야하는 10가지 행동’을 선정하고 이를 올해 청렴인권 10대 실천강령으로 선포했다.

더불어, 조직 내 선진 신고문화 확산을 위해 10대 행위 위반에 대한 직통 신고채널로서 CEO와의 대화 시스템을 새롭게 오픈하고 신고자와 피해자를 CEO가 직접 보호하는 체계를 구축했다.

실천강령을 위반한 임직원은 공개사과문을 사내 홈페이지에 게시해야 하는 것은 물론, 사안의 경중에 따라 감사조치와 더불어 승진 이동 등 인사 불이익 반영이라는 강력한 제재를 피할 수 없게 됐다.
 
서부발전은 지난 2017년 말‘권익위 선정 반부패 10대 우수시책’으로 선정된 바 있는 공공기관 최초의 '부당업무 지시 사례집'을 바탕으로 매년 협력사를 포함하는 직원 인권신장 및 갑질근절 프로그램을 운영하고 있으며 이번에 선포한 실천강령은 그 실효성을 극대화하기 위한 후속작업이라고 밝혔다.

서부발전 윤리준법부 조석기 차장은 “이번 실천강령을 계기로 직장 내 갑을 관계가 형성될 수 없는 분위기를 조성해 갑질을 근절하고 상호 존중하는 풍토를 만들겠다”고 강조하며 “또한 조직 내 갑질 근절 문화를 정착시켜 외부 고객에게도 확산될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편, 서부발전은 올해를 청렴문화 확산 및 직원인권 신장을 위한 원년의 해로 삼고 협력사 및 사내직원의 고충을 더 가까운 곳에서 가감 없이 듣기 위해 사업소 현장에 본사 전문가가 직접 상주하는 인권청렴센터를 구축중에 있으며 뉴미디어 시대에 발맞춰 직원의 청렴 감수성을 자극할 목적으로 '직원이 직접 제작하는 청렴인권 BJ 방송'을 운영하는 등 청렴인권문화 개선활동을 전방위적으로 시행 중이다.

김진성 기자  skenews@skenews.kr

<저작권자 © 산경e뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>

김진성 기자의 다른기사 보기
icon인기기사
기사 댓글 0
전체보기
첫번째 댓글을 남겨주세요.
여백
여백
신문사소개기사제보광고문의불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
(우 02531) 서울시 동대문구 사가정로6 청계지웰오피스텔 4층   |  대표전화 : 02)564-3300  |  팩스 : 02)564-0090
등록번호 : (인터넷 일간) 서울 아-03195 · (주간) 서울 다-10847  |  발행인 : 이만섭
발행처 : (주)산경이뉴스신문사  |  편집국장 : 박종만  |  등록일 : 2014년 6월17일  |  발행일 : 2014년 6월18일
회계고문 : 김영수 회계사  |  특허고문 : 김연환 변리사  |  법률고문 : 이강혁 변호사  |  청소년보호책임자 : 김미정
Copyright © 2020 ㈜산경이뉴스신문사. All rights reserved.
Back to Top