10월 10일까지 2주간 60개분야서 산업기술 핵심인재 선발
산업통상자원부 산하 국내유일의 공공 종합시험인증기관인 한국산업기술시험원(KTL)은, 대한민국 산업기술발전을 함께 이끌어갈 핵심인재 모집을 위해 2019년 하반기 공채에 나선다. 채용 모집기간은 9월 26일부터 10월 10일까지 약 2주간이다.
이번 공채는 정부의 좋은 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 60개 분야 84명 채용으로 진행된다.
특히 이번 공채는 기존 일반직군 채용이외에, 비정규직의 정규직 전환계획에 따른 전문직군과 공무직군 등 2개 별도직군에 대해서도 함께 채용을 진행한다.
이번 채용은 기계·전기·의료·환경 등 이공계 분야의 연구직뿐만 아니라 행정직까지 전 업무 분야에서 블라인드 채용을 원칙으로 모집이 진행된다.
전형은 △서류전형 △필기 및 인성검사 △1차 면접(실무중심) △2차 종합면접(인성중심)의 순서로 총 4단계로 진행되는데, 국가직무능력표준(NCS)기반으로 진행되는 면접전형을 실무·인성 2단계로 구분함으로써 실무능력이 검증된 직무적합 인재를 채용하는데 초점을 뒀다.
또한 KTL은 장애인·보훈대상자 및 이전지역 인재에 대해서 모든 전형단계별로 가산점을 부여함으로써, 사회형평적 인력채용 확대 및 사회적 가치 실현을 위해 적극적으로 나선다는 방침이다.
정동희 KTL 원장은 “정부의 일자리 창출정책에 적극 부응하고 사회적 배려 대상자, 그리고 지역인재에 대해 가점을 부여하여 취업기회를 넓히는 등 사회적 가치 실현을 위해서 노력할 것”임을 밝혔다.
지원접수는 채용 홈페이지(https://ktl.recruiter.co.kr)를 통해 진행되며, 기타 자세한 사항은 KTL 인재경영실로 문의하면 된다.