신규 고용창출률 7.58%, 정규직 전환율 37.31% 등이 요인
미국, 캐나다, 독일, 브라질, 중국, 일본, 한국 등 세계 63개국에서 신뢰경영지수를 발표하고 일하기 좋은 기업을 선정하고 있는 Great Places to Work® Institute는 10일 아시아 일하기 좋은 기업(Best Workplaces in Asia)으로 선정된 기업을 전 세계에 발표했다.
Best Workplaces in Asia는 아시아 지역 각 국가에서 추천된 2,500개 기업을 평가해 1,200개 기업 및 기관을 후보군으로 확정해 최고의 GWP(신뢰경영)를 실현하고 있는 Best 75를 선정하는 제도이다.
조직 내 임·직원 간의 신뢰지수 측정, GWP의 합목적성 및 지속성, 매니지먼트 시스템, 내재화 및 활성화 프로그램 운영 여부 등에 대한 조직문화경영평가 등 글로벌 표준 평가를 통해 선정했다.
이번 Best Workplaces in Asia 75에 선정된 기업 및 기관은 Salesforce, American Express, Adobe Systems Incorporated, SAS, Philips등 세계의 유수한 기업을 비롯해 BNK부산은행, ㈜한국로슈, Cadence, EY한영,한국남동발전㈜, 한국공항공사,한국수자원공사,한국임업진흥원, DHL코리아,한국마즈, 효사랑가족요양병원등 총 15개의 한국 기업 및 기관이 자랑스럽게 선정됐다.
모범적이며 GWP 선진화를 위한노력에 대해 그 공로를 인정하는 ‘가장 신뢰받는 CEO’에는 BNK부산은행 빈대인 은행장, (주)한국로슈 닉 호리지 Nic Horridge 대표이사, CadenceLip-Bu TanCEO, EY한영 서진석 대표이사, 한국공항공사 손창완 사장, 한국수자원공사(K-water) 이학수 사장, 한국임업진흥원 구길본 원장, DHL코리아 한병구 대표이사, 한국마즈 정선우 대표이사, 효사랑가족요양병원 김정연 병원장 등이 선정됐다.
Best Workplaces in Asia 75에 선정된 한국 기업 및 기관은 신규 고용창출률 7.58%, 정규직 전환률 37.31%, 장애인 고용률 8.62%, 경단·워킹맘 고용률 3.07%, 이직률 2.31%을 나타내고 있고 이는 정부에서 발표되고 있는 고용지표대비신규 고용창출률은 2.68%, 직군전환률은 29.05%, 장애인고용률은 5.32% 높으며, 이직률은 2.49% 낮은 등 탁월한 우위를 나타내고 있다.
현재 우리나라는 공직자들의 부정부패,기업의 방만경영, 아동학대, 복지 논란, 정부의 수동적인 사건 대응태도 등 끊임없이 국가 전반적으로 신뢰가 추락한 가운데, Best Workplaces in Asia 75에 선정된 기업 및 기관들은 내부신뢰를 강화하여 외부신뢰로 발현시키고, 나아가 국민 및 국가 신뢰에 기여하는 노력에 눈길을 끈다.